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Panda, de las pocas empresas españolas que ha conseguido traspasar fronteras con sus soluciones de seguridad (Panda Cloud fue una de las últimas apuestas, y no fue nada mal) ha anunciado esta mañana un ERE que afectará nada más y nada menos que a 128 empleados, casi todos ingenieros de las oficinas de Bilbao.

La noticia viene acompañada por el anuncio de la dimisión del actual CEO de la compañia, Juan Santana, y su inmediato reemplazo por José Sancho. Las razones principales que alegan son, como viene siendo habitual, «el menor consumo en España por la crisis financiera que provoca la bajada de las ventas, así como la existencia de productos gratuitos a lo largo y ancho de Internet».

Aunque la actividad de Panda continuará, planean reorganizar sus unidades de negocio (y aquí yo opino en que la nube no es mal sitio) y reducir gastos. Algo lógico pensando que su producto, hoy en día, no tiene la popularidad ni la fama que tuviera antaño. Pero la labor de investigación que hace Panda en materia de segurida informática sin duda es digna de mencionar y de alabar.

La verdad es que la noticia nos ha cogido bastante de sopetón; Panda es una de las empresas que hemos visto prácticamente desde siempre estar ahí y luchar por abrirse un hueco en el mercado. No nos imaginábamos que estuvieran pasando por este tipo de problemas. Sólo espero que los despedidos encuentren trabajo pronto y que Panda no acabe malamente liquidada por gente que se guía más por los mercados financieros que por su propia vista.

Hay un rumor en Silicon Valley que dice que Google sólo ficha a los más listos del mundo, ingenieros que ganan a partir de 100.000 dólares y que tienen futbolines, masajista, piscina, o comida gratis en su trabajo. Entre los elegidos está Felix, un madrileño que trabaja en la compañía y que ha explicado el funcionamiento del Gigante de Internet en el programa de televisión "Madrileños por el Mundo".


El Campus de Google

¿Cuál es el mejor trabajo del mundo? Obviamente aquel que te permite hacer lo que más te gusta. Si además la empresa incentiva al trabajador con actividades adicionales o instalaciones de ensueño estaremos ante el trabajo ideal. De hecho, en 2009 Google fue elegida en España como una de las mejores empresas para trabajar.

En el reportaje, Felix nos explica su trabajo dentro de la compañía y las ventajas que tiene dentro del Campus. Por ejemplo, los empleados de la compañía pueden organizarse el tiempo como quieran, no tienen horarios fijos para descansar o para realizar determinadas tareas. En las instalaciones del buscador se puede encontrar una cancha de voleibol, varias cafeterías con todo incluido o una zona de relax con guardería y máquinas de videojuegos. Además, los empleados se desplazan en bicicleta dentro del Campus haciendo la estancia aun más agradable.

La vida laboral no puede ser mejor, con una plantilla superior a 26.000 empleados, el buscador es capaz de incentivar a sus trabajadores con subidas de sueldo en bloque como la que llevó a cabo el año pasado mejorando un 10% las nóminas de todos los empleados. Tal como recuerda Felix, "El Googlero siente su trabajo y tiene ganas de hacer las cosas bien".

¿Cómo podemos trabajar en Google?

Ser empleado del buscador más famoso del mundo no es tarea fácil. Según explica Felix, es indispensable hablar inglés perfectamente y tener estudios superiores complementados con un Máster. En España hay programas específicos que se adaptan a las necesidades del gigante de Internet. Por ejemplo, la Universidad Complutense de Madrid cuenta con un MBA para emprendedores que se ajusta a las exigencias de Google.

¿Dónde enviar el currículum?

Google cuenta con una página dedicada al empleo donde aparecen las plazas vacantes. Si crees que cumples los requisitos, adelante. De momento en Silicon Valley hay por lo menos cuatro madrileños trabajando.